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Les financements

Je me forme, à quels financements ai-je le droit ?


Code CPF :
  • sellier maroquinier d’art : 248692
  • CAP maroquinerie : 240017
  • sellier harnacheur : 244957

Je suis salarié, je peux prétendre au CPF de transition professionnelle:


CE QUE CHANGE LA LOI:

Le Congé individuel de formation (CIF) a été supprimé au 31 décembre 2018. Depuis le 1er janvier 2019, les salariés peuvent mobiliser les droits inscrits sur leur CPF pour financer une formation certifiante afin de changer de métier ou de profession dans le cadre d’un projet de transition professionnelle. Le salarié qui envisage de recourir au CPF de transition peut bénéficier d’un accompagnement par un opérateur du Conseil en évolution professionnelle (CEP). Le CPF de transition comprend obligatoirement un positionnement préalable au suivi de l’action afin d’identifier les acquis professionnels du salarié permettant d’adapter la durée du parcours de formation proposé.


 

CE QUE PRECISENT LES TEXTES D’APPLICATION:

Peuvent bénéficier d’un CPF de transition professionnelle, les salariés justifiant, à la date de leur départ en formation, de l’une des conditions suivantes:

- 24 mois d’ancienneté, consécutifs ou non, en qualité de salarié, dont 12 mois dans l’entreprise, quelle qu’ait été la nature des contrats de travail successifs;

- 24 mois d’ancienneté, consécutifs ou non, en qualité de salarié, au cours des 5 dernières années, quelle qu’ait été la nature des contrats de travail successifs, dont 4 mois, consécutifs ou non, en CDD au cours des 12 derniers mois. Pour le calcul des 4 mois en CDD ne sont pas pris en compte les contrats en alternance, les CUI-CAE, les contrats conclus par des jeunes pendant leur études et les CDD s’étant poursuivi par un CDI.

Le CPF de transition professionnelle doit viser l’acquisition d’une certification RNCP, de blocs de compétences ou d’une certification ou habilitation enregistrée au RSCH.

À noter ! Aucune durée minimale de formation n’est fixée par les textes.

Le positionnement préalable est réalisé gratuitement par l’organisme de formation contacté en vue de suivre la formation.

La prise en charge financière du CPF de transition (coûts pédagogiques, frais annexes, rémunération et charges sociales lorsque celui-ci est réalisé sur le temps de travail) est assurée par des Commissions paritaires interprofessionnelles régionales (CPIR).

À noter ! Dans l’attente de la création des CPIR (courant 2019), ce sont les Fongecif qui instruisent les demandes de prise en charge des CPF de transition professionnelle.

https://www.centre-inffo.fr/site-centre-inffo/le-ministere-du-travail-agree-onze-operateurs-de-competences

Le compte personnel de formation (CPF):


Ce que change la loi:

À compter de 2019, le CPF n’est plus crédité en heures mais en euros. Il en est de même pour le Compte d’engagement citoyen (CEC). Les heures inscrites sur les CPF des salariés au 31 décembre 2018 (heures CPF acquises et heures de DIF inscrites sur ces comptes) sont converties en euros. Les heures figurant sur le CEC des salariés exerçant des activités bénévoles, de volontariat ou des activités de maître d’apprentissage sont également converties en euros.


 

Ce que précisent les textes d’application:

À partir du 1er janvier 2019, les salariés ayant effectué sur l’ensemble de l’année une durée de travail supérieure ou égale à la moitié de la durée légale ou conventionnelle de travail voient leur CPF crédité de :

- 500 € / an dans la limite d’un plafond de 5 000 €,

- 800 € / an dans la limite d’un plafond de 8 000 €* (Ce montant et ce plafond sont également applicables aux personnes handicapées admises à temps plein ou à temps partiel dans un établissement ou service d’aide par le travail (ESAT).) lorsqu’ils ne sont pas titulaires d’un diplôme ou titre de niveau CAP/BEP ou d’une certification reconnue par une CCN de branche.

À noter ! Le calcul des droits « au prorata » ne concerne que les salariés (temps partiel, CDD, saisonniers…) dont la durée de travail est inférieure à un mi-temps sur l’année.

Les heures CPF et DIF figurant sur les comptes des salariés au 31 décembre 2018 sont converties au taux de 15 € / heure.

Les heures de CEC sont converties au taux de 12 € / heure. L’alimentation de ce compte s’effectue à hauteur de 240€(au lieu de 20 heures) dans la limite d’un plafond de 720€ (au lieu de 60 heures).

À noter !

- Ces nouveaux droits acquis en euros au titre de l’activité 2019, seront crédités sur les comptes CPF lors de la campagne d’alimentation de 2020.

- En 2019, les droits sont affichés en heures et en euros pour faciliter l’appropriation de la monétisation.


Je suis demandeur d’emploi :

pour connaitre mes droits: https://clara.pole-emploi.fr/

La POE (la préparation opérationnelle à l’emploi)

Vous êtes à pôle emploi, une entreprise dans le milieu de la maroquinerie recherche du personnels confirmé, vous pouvez proposer à cette entreprise une formation prise en charge par pôle emploi (POE) pour vous former, la condition est que cette entreprise vous fasse un contrat à la sortie de la formation.

L’AIF (l’aide individualisée à la formation professionnelle)

La demande doit impérativement être déposée 3 semaines avant le démarrage de la formation auprès de votre conseillé.

Vous pouvez bénéficier de cette aide si :
  • si vous êtes en suivi à Pôle emploi, ou en accompagnement CRP/CTP ou CSP;
  • si vous êtes demandeur d’emploi et que votre démarche de formation est cohérente avec un objectif réaliste de reprise d’emploi ou d’activité.
  • Cette demande sera faite uniquement pour une formation de 3 mois maximum.

  • vous parlez de votre projet à votre conseillé.
  • Je remplis un devis AIF sur Kairos
  • Vous validez celui-ci et envoyé un dossier de motivation à votre conseillé (si vous ne faite pas un minimum de recherche sur le marché du travail dans le milieu de la maroquinerie, que vous ne montré pas votre motivation, votre demande sera vouée à l’échec et vous aurez perdu autant votre temps que vous m’en aurez fait perdre).
  • Votre conseillé le reçoit et le fait passer en commission.
  • Il est accordé, vous entré en formation/ il est refusé vous vous renseigné pourquoi et nous pouvons représenter un nouveau devis.

Le chèque pass région.

Pour les demandeurs d’emploi inscrits à Pole emploi et/ ou les jeunes suivis par les missions locales et sortis du système de formation initiale depuis plus de 12 mois

Le projet doit être validé par les prescripteurs identifiés par la Région qui sont les Pole emploi, les Missions locales, Cap emploi Pour les actions professionnalisantes la durée de la formation soit être comprise entre 140 heures et 600heures.

La rémunération :
Elle peut être prise en charge soit dans le cadre de l’AREF soit dans le cadre d’une rémunération régionale si les droits sont épuisés.
La demande doit être déposée 3 mois avant le démarrage de la formation.
Rapprochez-vous de votre conseiller Pole emploi ou Mission locale pour en examiner la possibilité.

Vous êtes professionnels.

  • En tant qu’artisan vous avez le droit de bénéficier d’actions de formation professionnelle ; ce droit s’applique dès lors que vous êtes inscrit au répertoire des Métiers. L’activité de sellier maroquinier et sellier harnacheur dépendent du FAFCEA.
  • Les prises en charge du FAFCEA sont valables pour les dirigeants (ou auto entrepreneurs du secteur artisanal) ainsi que pour leurs conjoints collaborateurs ou conjoints associés et leurs auxiliaires familiaux.
  • Vous faites une demande de formation à la chambre des métiers, si celle-ci refuse vous faites une demande au FAFCEA et vous leur envoyez en même temps la lettre de refus de la CMA ainsi qu’une lettre de motivation.

Autofinancement :

Si selon votre statut votre formation ne peut pas être prise en charge, il est possible d’autofinancer sa formation.
Certains organismes bancaires proposent également des prêts à la reprise de formation ; renseignez-vous auprès de votre banque.
N’oubliez pas de déclarer aux impôts dans vos frais réel le montant de cette formation !